不是AI也不是金融！2025年这些低调职业需求暴涨

by | May 16, 2025 | brillian talent

当越来越多年轻人卷在同一条赛道，“跳槽、加班、被优化”成了职场关键词，2025年却悄悄冒出了另一类“逆势上升”的职业。 LinkedIn最新发布的全球职位报告显示，真正需求猛涨的，既不是互联网大厂，也不是高门槛的金融投行，而是那些你可能从没认真考虑过的职业方向。 图片来源于网络 医疗与服务类职位大爆发：不是卷，是刚需 2025年第一季度，牙医、心理咨询师、送餐司机、面包师……这些传统行业的招聘量暴涨，需求增长高达3~5倍。不是因为热，而是因为社会真的“缺人”。...

【职场观察】为何越来越多企业选择猎头招聘优秀人才？

by | Dec 17, 2024 | brillian talent

在竞争愈加激烈的招聘市场中，尤其是高管职位和核心岗位，企业常常面临时间、精力上的巨大挑战。猎头服务凭借其专业化的人才搜索能力、广泛的行业网络以及丰富的资源，能够帮助企业快速、精准地找到合适的候选人，从而节省大量时间和成本。 图片来源于网络 猎头服务为何备受企业青睐？...

【薪酬福利】谈钱才是给人才应有的尊重

by | Dec 2, 2024 | brillian talent

最近，我们面试了一位候选人。他告诉我们，他选择寻找新机会的原因，是对老板和公司攒够了失望。 当初入职时，他期待的薪资涨幅是30%，但在各种原因下最终几乎是平薪入职。后面两年拿到的奖金和年终奖，也与他的期望相距甚远。候选人说很后悔当时没有坚持去要自己理想的薪资，后续的奖金也让自己感觉没有被认可。在“钱”上的一再挫败，最终让他下定决心寻求新的职业机会。 事实上和这位候选人一样，因为“钱”而失望离开的员工并不在少数。对于大部分职场人来说，钱，不仅是一份收入，更是对自我价值的认可。职场上，大大方方谈钱，才是对人才最好的尊重。...

【职业发展】找猎头要收费吗？选对猎头，不踩坑！

by | Nov 19, 2024 | brillian talent

在求职过程中，我们都会接触到猎头公司。那么问题来了：猎头公司究竟会不会向个人求职者收取费用？答案是明确的——猎头公司不会向个人收取费用。今天，我想和大家分享一下猎头公司的运作模式，帮助大家清楚了解费用来源与合作方式。 图片来源于网络 01 猎头公司的运作模式 猎头公司的工作流程可以大致分为两个阶段：寻访阶段和推荐阶段。 • 寻访阶段：猎头顾问通过各种渠道，如社交媒体、职业平台、人脉推荐等，筛选出符合企业需求的候选人。...

遭遇不靠谱的猎头陷阱？ 告诉你什么是正规的猎头操作

by | Oct 22, 2024 | brillian talent

猎头在求职市场中扮演着至关重要的角色，他们不仅帮助企业找到合适的人才，也为求职者提供更多的就业机会。 但是澳洲就有4千多家猎头公司，如果和猎头打交道，希望给大家一些分享。 最近在小红书上有篇帖子 , 一位财务专业的A朋友分享了她与猎头的不愉快经历。A申请了多家会计事务所的岗位，但都石沉大海。 后来有一次，她找到其中一个Firm的HR问情况， HR说2周她已经withdraw了Application， A说她根本没有收到过面试通知，HR在系统中核实后告知她，她的简历是由一位猎头提交的，让她找猎头了解情况。...